Нашият морален договор

Одобрен от Съвета на директорите на 05.09.2025 г.

1. Въведение

В Броник вярваме, че технологиите без етика губят смисъл. Затова се стремим да задаваме стандарта за почтеност в дигиталната дистрибуция и интеграция. За нас истинският успех не е въпрос на бързи печалби, а на дългосрочно доверие – изградено с нашите клиенти, партньори, екип и обществото.

Приложно поле и обхват

Този кодекс е задължителен за всички лица, които действат от името или в интерес на Броник АД:

• Всички служители (постоянен състав, временно наети, стажанти);
• Изпълнително ръководство и Съвет на директорите;
• Всички външни партньори, доставчици, контрагенти и консултанти, обвързани с договорни клаузи за съответствие.

Това е нашият „Морален договор“ – той надхвърля законовите минимуми и служи като ежедневен компас при вземането на решения.

2. Етичните принципи, които ни определят

Ценност	Описание
Почтеност и доверие	Абсолютна честност и прямота във всички комуникации и сделки.
Яснота	Открита комуникация, ясно дефинирани процеси и прозрачност при вземането на решения.
Етика	Технологии, които зачитат човешките права и устойчивостта. Отговорно използване на изкуствен интелект (AI).
Правила	Непреклонен ангажимент към стриктното спазване на всички местни и международни регулации.
Баланс	Взимаме решения с поглед към бъдещите поколения и дългосрочното ESG въздействие върху обществото.

3. Етични стандарти

3.1. Клиенти, конкуренция и доставчици

• Истинност: Изчерпателна и точна информация. Забрана на подвеждаща реклама.
• Лоялна конкуренция: Състезаваме се чрез качество и иновации, без саботажи или антитръстови практики.
• Отговорни доставки: Избираме партньори, спазващи трудовите и етичните стандарти.
• Договорна прозрачност: Ясни, справедливи и точни договори.

3.2. Хора и култура

• Равни възможности: Оценка базирана на заслуги, без дискриминация и тормоз.
• Безопасност: Ергономични условия, баланс работа-личен живот и фокус върху здравето.
• Отворена комуникация: Среда за конструктивна критика без страх от репресии.

3.3. Технологична етика и AI

• Отговорно използване на AI: Прозрачни, справедливи и недискриминационни системи.
• Киберсигурност: Задължително поддържане на висока киберхигиена и MFA удостоверяване.

4. Конфликт на интереси

Всеки потенциален или реален конфликт трябва да се декларира в рамките на 48 часа. Лицето с конфликт се отстранява от вземането на решение, докато Комисията по етика определи мерките за риск.

5. Антикорупционна политика

Броник не купува и не продава влияние. Нулева толерантност към подкупи, „улесняващи плащания“ или фалшиви фактури.

6. Канал за сигнализиране („Говори свободно“)

Защитаваме всеки, който добросъвестно подаде сигнал.

• Онлайн: Поверителен канал 24/7.
• Имейл: whistle@bronic.com (Криптиран канал).
• Адрес: бул. Шипченски проход № 49, ет. 1, офис А, район Слатина, 1111 София, България.

Защита: Забраняваме всяка форма на отмъщение. Разследванията приключват до 14 работни дни.

7. Отговорност и последствия

• Тежки нарушения: Незабавно прекратяване на трудовите отношения и съдебни действия.
• Партньори: Прекратяване на договорите при системни нарушения.
• Обучение: Задължително годишно обучение за всички служители.

8. Постоянно усъвършенстване

Ние не просто спазваме правилата, ние създаваме стандарти. В един свят на бързи сделки, почтеността е най-мощната иновация.